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85 collaborateurs, 30 pays, temps éditorial divisé par 5 : ENGIE met 4 agents IA en production
Agents IA pour l'énergie : AI Sisters accompagne le programme ENGIE GET depuis 18 mois, avec 4 agents IA en production, un Show IA et un AgentAthon.


« Un programme à l'échelle de GET ne peut pas traiter l'IA comme un sujet “on verra bien”. Il faut qu'elle soit portée. De l'expertise. Et des personnes dont le seul travail est de la faire avancer. »
Aurélie Lehericy
GET Program Director, ENGIE

AI Sisters accompagne ENGIE GET, un des plus grands programmes de transformation du secteur énergétique (30 pays, 35 000 collaborateurs, 80 ERP remplacés par une seule plateforme SAP), depuis plus de 18 mois en co-construction directe avec les équipes.
4 agents IA ont été construits, testés et déployés en production.
L'étape suivante : un Show IA et un AgentAthon avec 85 collaborateurs répartis en 15 équipes pour industrialiser davantage l'IA à l'échelle du programme mondial.
Industrialiser l'IA à l'échelle d'un programme mondial
L'enjeu était de co-construire des agents IA directement intégrés aux processus du programme, en s'appuyant sur les données, les outils et les équipes concernées.
L'objectif ne se limitait pas à créer quelques cas d'usage : il s'agissait également de diffuser les bonnes pratiques et de permettre aux collaborateurs d'identifier, concevoir et faire émerger les prochains agents IA à grande échelle.
Passer de l'expérimentation au passage à l'échelle
L'ambition était de dépasser la phase de test pour construire des agents IA déployables, alignés sur les processus du programme et conçus pour être utilisés à grande échelle.
Coordination internationale
Avec des équipes réparties dans 30 pays, le multilinguisme et l'adaptation aux contextes locaux constituaient des enjeux majeurs pour le déploiement du programme.
35 000 collaborateurs à former
Sur un programme qui embarque 35 000 personnes vers de nouveaux process SAP, la formation à la demande devient une nécessité opérationnelle.
Industrialiser au-delà des 4 premiers agents
Faire émerger de nouveaux agents IA avec les équipes elles-mêmes, en mode AgentAthon collaboratif.
Vous menez un programme de transformation à grande échelle ?
AI Sisters accompagne vos équipes dans la conception et le déploiement d'agents IA adaptés à vos processus et à vos enjeux opérationnels.






Notre approche : co-construction sur 18 mois + AgentAthon
Pas du conseil ponctuel, pas de la formation one-shot. Depuis plus d'un an et demi, AI Sisters fait partie des experts directement embarqués dans les équipes GET. Les agents produits ne sont pas des démonstrations : ce sont des outils qui tournent en production.
Co-construction directe avec les équipes
Pas de conseil externe en silo. AI Sisters travaille dans les équipes, sur leurs vrais processus, avec leurs vraies données. Modèle de production, pas de POC.
4 agents IA déjà en production
Intelligent Slide Translator, AI Learning Coach, Newsletter Intelligence Engine, Onboarding Tracking Chatbot. Chacun déployé à l'échelle du programme.
Show IA pour poser le socle
Notre format signature en 4 blocs : l'IA générative et les modèles du marché, Copilot et écosystème, prompting avancé, cas d'usage métiers du programme.
AgentAthon : 85 collab en 15 équipes
Construction de prototypes fonctionnels en quelques heures, sur de vrais processus du programme. Industrialisation de l'IA par les équipes elles-mêmes.

Envie d'un AgentAthon pour faire émerger les prochains agents avec vos équipes ?
30 minutes pour cadrer le format et les processus à industrialiser.






Les 4 agents IA déployés en production chez ENGIE GET
Voilà concrètement les agents qui tournent au quotidien dans le programme.

Intelligent Slide Translator
→ Traduction de bout en bout de présentations multilingues, images incluses
→ Suppression d'une barrière opérationnelle permanente sur 30 pays
→ Des heures économisées par deck
AI Learning Coach
→ Formation individuelle et à la demande pour chaque collaborateur
→ Sans planning, sans attente, sur les nouveaux process SAP
→ Réponse à un besoin critique sur 35 000 personnes à embarquer
Newsletter Intelligence Engine
→ Contenu mensuel auto-curé sur les sujets du programme
→ L'agent sélectionne et structure, les humains valident
→ Temps éditorial divisé par 5
Onboarding Tracking Chatbot
→ Visibilité en temps réel sur chaque demande d'accès
→ Moins d'escalades, résolutions plus rapides
→ Onboarding des nouveaux collaborateurs fluidifié sans effort supplémentaire
Les résultats de l'accompagnement ENGIE GET
Avant et après la session


Avant : Dépasser l’expérimentation sur un programme mondial. 30 pays, 35 000 collaborateurs à embarquer vers de nouveaux process SAP : il fallait des agents IA déployables, intégrés aux processus du programme.
Avec AI Sisters : Quatre agents IA en production. Co-construits sur 18 mois avec les équipes GET. Un Show IA et un AgentAthon ont ensuite servi à faire émerger les agents suivants.
mois de co-construction continue
agents IA déployés en production
collaborateurs mobilisés à l'AgentAthon (15 équipes)
pays couverts par le programme GET
Vous souhaitez structurer les usages de l'IA dans votre organisation ?
Discutons de vos enjeux.
C'est noté. Un expert AI Sisters vous écrit pour préparer votre formation IA.
L'envoi n'a pas abouti. Vérifiez votre adresse, ou écrivez-nous à contact@aisisters.ai.
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ENGIE est l'un des leaders mondiaux de l'énergie et des services, présent dans plus de 30 pays.
Engagé dans la transition énergétique, le groupe développe des solutions bas carbone, des infrastructures et des services destinés aux entreprises, aux collectivités et aux particuliers.
Dans un environnement en constante évolution, ENGIE fait de l'innovation et de la transformation digitale des leviers majeurs pour accélérer sa performance et accompagner ses métiers.
Un programme sur vos métiers et vos outils, pré-audit compris.
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« Super formation et audit très concret : on voit déjà des gains tangibles. »
« AI Sisters a accompagné 150 collaborateurs de Webedia avec des shows et ateliers vraiment exceptionnels. Hyper pratico-pratiques, les gains de productivité se mesurent déjà très concrètement. »

« Deux formations géniales avec AI Sisters. Titouan a été au top : hyper personnalisé, décomplexé et accessible. L'équipe a démystifié un sujet qui paraissait si complexe. Merci ! »

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