Comment utiliser GPT Terra efficacement en entreprise
La méthode signée AI Sisters pour briefer GPT Terra et Astra en 4 blocs, avec 3 cas métiers prêts à copier.
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Ils nous ont fait confiance
Du CAC 40 au service public, nos formations IA sont déployées dans des organisations de toutes tailles.










Ce que vous allez y trouver
- Le contexteCe qui change avec GPT-6 Astra et GPT-6.1 Terra, qui naviguent, créent des fichiers et enchaînent les étapes seuls.
- La tâcheLe livrable attendu, pour qui, et à partir de quels documents.
- L’autonomieLes sites, outils et fichiers que le modèle peut utiliser sans vous.
- L’approbationLes actions sensibles qu’il ne fait jamais sans votre accord.
- L’arrêtÀ quoi il reconnaît la fin, et quand il s’arrête pour vous alerter.
- Trois cas prêts à copierSAV, analyse de 1 000 avis clients et veille concurrentielle, découpés selon les 4 blocs.
Ce que contient le guide
- Pourquoi les nouveaux modèles demandent une autre façon de prompter
- La méthode en 4 blocs : tâche, autonomie, approbation, arrêt
- Répondre au SAV
- Analyser 1 000 avis clients
- Faire une veille concurrentielle
Pour les managers et les équipes qui utilisent ChatGPT au travail et veulent un résultat fiable dès le premier essai.


Quelques pages du document




Pourquoi les entreprises nous confient leurs équipes
collaborateurs formés à l’IA générative, dans des organisations de toutes tailles, du CAC 40 au service public.
entreprises accompagnées de A à Z : cadrage du besoin, formation des équipes, puis suivi des usages.
de productivité en plus par collaborateur formé, d’après une étude du MIT et de Stanford.
la note moyenne de nos sessions sur Google, pour un organisme de formation certifié Qualiopi.
Ce que nos clients ont vécu
« C’était vraiment extra : AI Sisters a accompagné toute la DSI avec un impact immédiat. Je recommande à 100 %. »
« Super formation et audit très concret : on voit déjà des gains tangibles. »
« AI Sisters a accompagné les 400 collaborateurs de Samsung France avec un show et des ateliers géniaux. Une équipe de 10 formateurs exceptionnels : un dispositif à grande échelle mené avec brio. »
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