Industrie
Show IA

Formation IA Industrie :
Monnoyeur réunit 120 managers à Budapest

Le 17 avril 2025 à Budapest, le Groupe Monnoyeur a réuni 120 managers issus de ses 6 business units pour un Show IA de 3h30 conçu sur mesure par AI Sisters. Pas une conférence descendante, pas une formation académique : un moment d'ouverture d'esprit ancré dans la réalité opérationnelle du Groupe (9 000 collaborateurs, 23 pays, secteurs construction, industrie, agriculture). Cette formation IA en industrie a été construite autour d'un cas réel du Groupe (la diversification de Chronoflex) pour créer un déclic collectif et aligner les fonctions clés sur l'IA générative.

Monnoyeur
Monnoyeur

Le client

Le Groupe Monnoyeur est un groupe familial fondé en 1906, concessionnaire historique de Caterpillar depuis 1929. Présent dans 23 pays sur 5 continents, il compte plus de 9 000 collaborateurs et opère à travers 6 business units aux métiers très différents : Bergerat Monnoyeur (construction), Aprolis (manutention), Eneria (énergie), Arkance (digitalisation), Chronoflex (maintenance hydraulique), Ipso (agriculture). Un groupe multi-activités, multi-pays, multi-fonctions, avec des process et des données très différents d'une filiale à l'autre.

Le défi

Embarquer 6 business units dans la même direction sur l'IA

Chaque entité du Groupe a ses propres processus, ses propres données, ses propres urgences. Le risque avec l'IA : que chacun parte dans sa direction, ou que personne ne parte du tout. Il fallait créer un socle commun, montrer à 120 managers de fonctions très différentes que l'IA les concerne tous, et surtout provoquer un déclic, pour passer du « on en parle » au « on y va ».

6 business units à aligner

Bergerat Monnoyeur, Aprolis, Eneria, Arkance, Chronoflex, Ipso. Des métiers très différents qui doivent partager un socle IA commun.

120 managers de fonctions variées

DRH, Legal, Supply Chain, Commercial, Communication, Opérations. Tous concernés, chacun à son niveau.

Passer du « on en parle » au « on y va »

Provoquer un vrai déclic collectif, au-delà des buzzwords et des démonstrations hors-sol.

Choix fort : hors siège, à Budapest

Pour un groupe présent dans 23 pays, réunir ses managers hors du siège parisien envoie un signal clair : ce sujet concerne tout le monde, partout.

Vous gérez un groupe multi-activités et cherchez à aligner vos managers sur l'IA ?
Nous concevons des Shows IA sur mesure pour les grands groupes industriels.

Notre approche

Notre programme de Show IA pour managers industriels

Le format Show IA, marque de fabrique d'AI Sisters : 3h30 immersives, pensées pour un public large (50 à 400 personnes), où chaque minute est calibrée pour créer de l'impact. Chez Monnoyeur, le Show n'a pas été générique : tout a été construit autour d'un fil rouge parlant pour l'ensemble des participants, la diversification de Chronoflex.

1

Fil rouge sur un cas réel du Groupe

La diversification de Chronoflex, filiale du Groupe spécialisée dans la réparation d'urgence de flexibles hydrauliques. De l'idée de départ au deck COMEX final, tout produit en direct devant les 120 managers.

2

Axe 1 - Accélération BI et prise de décision

Brainstorming structuré, benchmark concurrentiel, construction de dashboards, élaboration d'un deck COMEX. Tout ce qui prend habituellement 3 jours restitué en direct, en temps réel.

3

Démos métiers parlantes pour chaque BU

Cas d'usage adaptés à chaque fonction présente dans la salle, pour que chaque manager voie immédiatement ce que l'IA change dans son quotidien.

4

Format Show IA signature AI Sisters

3h30 immersives, rythme dense, pédagogie vivante. Pensé pour un grand public de managers et calibré pour créer un déclic collectif.

Monnoyeur

Envie d'un Show IA construit autour d'un de vos vrais cas business ?
30 minutes pour cadrer votre fil rouge et identifier les fonctions à embarquer.

Cas d'usage

Cas d'usage IA en industrie multi-BU

Voilà ce que les managers Monnoyeur ont vu produit en direct pendant le Show IA, autour du fil rouge Chronoflex.

Accélération BI & prise de décision

Brainstorming stratégique structuré sur une diversification produit

Benchmark concurrentiel rapide

Construction de dashboards de pilotage

Élaboration d'un deck COMEX en direct

Fonctions support (DRH, Legal, Com)

Cas d'usage RH adaptés aux enjeux Groupe

Usages Legal sur la lecture et la veille

Communication : production de contenus pour les BU [À COMPLÉTER détails]

Opérations & Supply Chain

Cas d'usage opérationnels adaptés aux filiales industrielles [À COMPLÉTER détails issus du Show]

Résultats

Les résultats du Show IA Monnoyeur

120

managers réunis à Budapest

6

business units alignées sur un socle commun

3h30

de Show IA dense et immersif

1

cas fil rouge produit en direct (diversification Chronoflex)

[À COMPLÉTER citation client si disponible]

MN
[À COMPLÉTER rôle]
Monnoyeur

Prêt à provoquer un déclic IA pour 100+ managers en une demi-journée ?
Discutons de votre format et de votre calendrier.

Client
Monnoyeur
Secteur
Industrie
Profils
120 managers de 6 business units (DRH, Legal, Opérationnels, Supply Chain, Commercial, Communication)
Format
Présentiel - Show IA de 3h30 - Budapest
Participants
120

Cas Clients

Comment nous avons intégré l'Intelligence Artificielle au sein de leur organisation, de la formation au développement d'outils.

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Airelles : formation IA générative à grande échelle pour toutes les maisons et le siège, intégrant Copilot, cas d’usage luxury hospitality, optimisation client & opérations, marketing, revenue management et coordination groupe.

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Notre show d'IA chez Maison Pariente

Dans le cadre de son développement stratégique, le groupe hôtelier haut de gamme Maison Pariente a confié à AI Sisters la conception et l’animation d’un show IA immersif. Objectif : rendre l’intelligence artificielle générative compréhensible, utile et activable dans tous les métiers clés du groupe. Résultat : une journée de formation ancrée dans la réalité terrain, des cas d’usage 100 % hôtellerie, une adoption immédiate par les participants.

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Maison Pariente

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Notre formation en IA pour Accor à Cancún : immersion métier pour 80 commerciaux internationaux

AI Sisters a accompagné Accor dans une formation IA immersive à Cancún. Pendant 4 jours, 80 responsables commerciaux ont découvert comment intégrer l’intelligence artificielle dans leurs pratiques métier. Au programme : keynote, ateliers, création d’assistants IA, et une roadmap posée pour la suite. Un cas exemplaire de formation IA entreprise alignée sur les enjeux business.

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Accor

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Notre show d'IA chez Paris Society

Paris Society explore le potentiel de l’intelligence artificielle pour renforcer son excellence et offrir une expérience client inégalée. De la rédaction d’e-mails internes à l’optimisation des réponses clients, en passant par la synthèse des réunions et l’analyse des données, l’IA accompagne les équipes au quotidien. Cet allié stratégique améliore l’efficacité opérationnelle tout en respectant l’ADN unique du groupe, confirmant son engagement à allier innovation et savoir-faire premium.

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Paris Society

Hospitality

Notre show d'IA au Plaza Athénée

AI Sisters a accompagné les équipes du Plaza Athénée dans une exploration immersive des opportunités offertes par l’IA générative. Traduction instantanée des menus, optimisation des food costs, automatisation des prévisions financières… Autant de cas concrets testés pour améliorer l’expérience client et affiner les stratégies internes. Une démonstration grandeur nature de l’IA comme alliée stratégique au service de l’excellence hôtelière.

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Plaza Athénée

Hospitality

Notre Show d'IA pour l'Hôtel du Collectionneur – The Gate Collection hotel

AI Sisters a formé les équipes de l’Hôtel du Collectionneur, établissement emblématique du groupe The Gate Collection, à l’intégration de l’intelligence artificielle au cœur de leurs activités hôtelières. Pendant deux jours de formation et d’ateliers, les collaborateurs ont été initiés aux usages de l’IA Générative pour répondre aux enjeux spécifiques du secteur : génération de contenu multilingue, création d’un assistant SAV, analyse de sentiments des avis clients, évaluation des candidatures, conception d’images publicitaires, et automatisation des campagnes marketing. Cette démarche a déjà permis d’optimiser leurs méthodes de travail et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour renforcer leur excellence et leur compétitivité dans l’hôtellerie de luxe.

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Hôtel du Collectionneur, The Gate Collection hotel

Hospitality

Formation de l'équipe Innovation chez Accor

AI Sisters a récemment mené une formation sur l'intelligence artificielle pour l'équipe de l'Innovation Lab d'Accor, visant à initier les fondamentaux de l'IA générative et ses applications dans l'hôtellerie. Le programme a couvert l'utilisation de ChatGPT, l'art du prompting, l'intégration quotidienne de l'IA pour améliorer l'efficacité, l'optimisation des opérations internes, le brainstorming pour la création de concepts innovants pour les chambres d'hôtel, et l'automatisation du service client. Cette collaboration a ouvert de nouvelles perspectives d'utilisation de l'IA dans le secteur, avec l'objectif d'implémenter ces outils dans les processus internes d'Accor.

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Formation de l'équipe Innovation chez Accor

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