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Cas clients

120 managers à Budapest, 3 jours de travail restitués en direct : le Show IA de Monnoyeur

Formation IA industrie : le Groupe Monnoyeur réunit 120 managers de 6 business units à Budapest pour un Show IA de 3h30 conçu sur mesure par AI Sisters.

Publié le
22/04/2026
MonnoyeurMonnoyeur
“

Le 17 avril 2025 à Budapest, le Groupe Monnoyeur a réuni 120 managers issus de ses 6 business units pour un Show IA de 3h30 conçu sur mesure par AI Sisters.

Pas une conférence descendante, pas une formation académique : un moment d'ouverture d'esprit ancré dans la réalité opérationnelle du Groupe (9 000 collaborateurs, 23 pays, secteurs construction, industrie, agriculture).

Cette formation IA en industrie a été construite autour d'un cas réel du Groupe (la diversification de Chronoflex) pour créer un déclic collectif et aligner les fonctions clés sur l'IA générative.

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Embarquer 6 business units dans la même direction sur l'IA

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Chaque entité du Groupe a ses propres processus, ses propres données, ses propres urgences. Le risque avec l'IA : que chacun parte dans sa direction, ou que personne ne parte du tout.

Il fallait créer un socle commun, montrer à 120 managers de fonctions très différentes que l'IA les concerne tous, et surtout provoquer un déclic, pour passer du « on en parle » au « on y va ».

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6 business units à aligner

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Bergerat Monnoyeur, Aprolis, Eneria, Arkance, Chronoflex, Ipso. Des métiers très différents qui doivent partager un socle IA commun.

120 managers de fonctions variées

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DRH, Legal, Supply Chain, Commercial, Communication, Opérations. Tous concernés, chacun à son niveau.

Passer du « on en parle » au « on y va »

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Provoquer un vrai déclic collectif, au-delà des buzzwords et des démonstrations hors-sol.

Choix fort : hors siège, à Budapest

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Pour un groupe présent dans 23 pays, réunir ses managers hors du siège parisien envoie un signal clair : ce sujet concerne tout le monde, partout.

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Le format Show IA, marque de fabrique d'AI Sisters : 3h30 immersives, pensées pour un public large (50 à 400 personnes), où chaque minute est calibrée pour créer de l'impact.

Chez Monnoyeur, le Show n'a pas été générique : tout a été construit autour d'un fil rouge parlant pour l'ensemble des participants, la diversification de Chronoflex.

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01

Fil rouge sur un cas réel du Groupe

La diversification de Chronoflex, filiale du Groupe spécialisée dans la réparation d'urgence de flexibles hydrauliques. De l'idée de départ au deck COMEX final, tout produit en direct devant les 120 managers.

02

Axe 1 - Accélération BI et prise de décision

Brainstorming structuré, benchmark concurrentiel, construction de dashboards, élaboration d'un deck COMEX. Tout ce qui prend habituellement 3 jours restitué en direct, en temps réel.

03

Démos métiers parlantes pour chaque BU

Cas d'usage adaptés à chaque fonction présente dans la salle, pour que chaque manager voie immédiatement ce que l'IA change dans son quotidien.

04

Format Show IA signature AI Sisters

3h30 immersives, rythme dense, pédagogie vivante. Pensé pour un grand public de managers et calibré pour créer un déclic collectif.

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Cas d'usage IA en industrie multi-BU

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Voilà ce que les managers Monnoyeur ont vu produit en direct pendant le Show IA, autour du fil rouge Chronoflex.

Accélération BI & prise de décision

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→ Brainstorming stratégique structuré sur une diversification produit

→ Benchmark concurrentiel rapide

→ Construction de dashboards de pilotage

→ Élaboration d'un deck COMEX en direct

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Fonctions support (DRH, Legal, Com)

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→ Cas d'usage RH adaptés aux enjeux Groupe

→ Usages Legal sur la lecture et la veille

→ Communication : production de contenus pour les BU

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Opérations & Supply Chain

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→ Cas d'usage opérationnels adaptés aux filiales industrielles

Les résultats du Show IA Monnoyeur

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Avant et après la session

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Avant : Six BU, chacune dans sa direction
Avec AI Sisters : Un cas réel du groupe, produit en direct

Avant : Six BU, chacune dans sa direction. Le risque avec l’IA : que chacun parte de son côté, ou que personne ne parte. Il fallait un socle commun pour 120 managers.

Avec AI Sisters : Un cas réel du groupe, produit en direct. Devant 120 managers à Budapest, la diversification de Chronoflex est passée de l’idée de départ au deck COMEX final, en 3h30 de Show IA.

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120

managers réunis à Budapest

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6

business units alignées sur un socle commun

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3h30

de Show IA dense et immersif

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1

cas fil rouge produit en direct (diversification Chronoflex)

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Prêt à provoquer un déclic IA pour 100+ managers en une demi-journée ?
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Discutons de votre format et de votre calendrier.

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Client
Monnoyeur
Secteur
Industrie
À propos du client

Le Groupe Monnoyeur est un groupe familial fondé en 1906, concessionnaire historique de Caterpillar depuis 1929.

Présent dans 23 pays sur 5 continents, il compte plus de 9 000 collaborateurs et opère à travers 6 business units aux métiers très différents : Bergerat Monnoyeur (construction), Aprolis (manutention), Eneria (énergie), Arkance (digitalisation), Chronoflex (maintenance hydraulique), Ipso (agriculture).

Un groupe multi-activités, multi-pays, multi-fonctions, avec des process et des données très différents d'une filiale à l'autre.

Équipes formées
120 managers de 6 business units (DRH, Legal, Opérationnels, Supply Chain, Commercial, Communication)
Format
Présentiel - Show IA de 3h30 - Budapest
Participants
120
Publié le
22/04/2026
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Ils sont passés à l’IA avec AI Sisters

« Super formation et audit très concret : on voit déjà des gains tangibles. »

Élodie Bassinet
Directrice Marketing Stratégique et Développement, TV5MONDE
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« AI Sisters a accompagné 150 collaborateurs de Webedia avec des shows et ateliers vraiment exceptionnels. Hyper pratico-pratiques, les gains de productivité se mesurent déjà très concrètement. »

Michèle Benzeno
Directrice Générale, Webedia
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« Deux formations géniales avec AI Sisters. Titouan a été au top : hyper personnalisé, décomplexé et accessible. L'équipe a démystifié un sujet qui paraissait si complexe. Merci ! »

Pascale Luca
Directrice Générale Adjointe, Les Échos Le Parisien Médias
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« C'était vraiment extra : AI Sisters a accompagné toute la DSI avec un impact immédiat. Je recommande à 100 %. »

Eric Hahn
Responsable du Pôle Compétences, JCDecaux
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« Une expérience inoubliable : dynamique, opérationnelle et directement utile au quotidien. Les équipes en parlent encore ! »

Céline Trancart
Directrice Commerciale, Webedia
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« Une journée très dynamique, concrète, et parfaitement adaptée à nos enjeux. Les équipes sont ressorties avec des outils et des idées à mettre en œuvre dès le lendemain. »

Responsable RSE & Communication Interne
Prisma Media Digital
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Ils ont fait adopter l’IA à leurs équipes : Accor, La Poste, Samsung, JCDecaux, Vinci, Engie, Ipsen, Havas, BPCE, CMA CGM, TV5Monde, Webedia, Google 4,9/5
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