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S’inscrireVoir le programmeComment Mérieux Equity Partners forme quatre équipes à Claude et fiabilise 10 skills métier
Formation Claude entreprise chez Mérieux Equity Partners : quatre équipes formées, puis 10 skills Buy-out testées sur des cas réels. Noté 4,9/5 sur Google.



En 2026, Mérieux Equity Partners, fonds d’investissement spécialisé dans la santé, a confié à AI Sisters un programme de formation IA pour le Private Equity construit équipe par équipe.
L’équipe Buy-out a suivi deux sessions au printemps, dont une très pratique. Les équipes Ops, Relations Investisseurs et Venture Capital ont ensuite eu chacune leur atelier métier, avec Claude comme outil principal.
En septembre, l’équipe Buy-out est revenue avec 10 skills Claude construites par ses soins. Deux ateliers de revue, à Paris, ont servi à les tester sur des cas réels et à les fiabiliser.
Des licences Copilot, mais des usages de l’IA très inégaux
Les équipes avaient des licences Copilot et un usage de l’IA très variable d’une personne à l’autre. Elles voulaient gagner du temps et rendre leurs méthodes plus systématiques, en particulier sur le sourcing.
Le défi posé à AI Sisters : un programme calé sur le métier de chaque équipe, fiable sur des sujets sensibles comme le juridique.
Des niveaux très différents
Certains utilisaient l’IA dans toutes leurs tâches, d’autres seulement en version gratuite.
Beaucoup de screening
L’équipe Buy-out partage son temps entre le suivi du portefeuille et l’analyse de nouveaux dossiers, issus des salons et des banquiers.
La fiabilité avant tout
Les équipes juridiques et financières voulaient limiter le risque d’hallucination dans leurs livrables.
Quatre métiers, quatre besoins
Investissement, relations investisseurs et fonctions support n’ont pas les mêmes tâches. Chaque équipe avait besoin de ses propres cas d’usage.
Votre fonds veut aller plus loin que le prompt ?
On construit avec vos équipes des skills sur leurs dossiers types.






Notre programme de formation IA pour Mérieux Equity Partners
Des pré-audits avec chaque équipe, puis des sessions construites sur leurs dossiers types, avec Claude comme outil central.
Des pré-audits par équipe
Des appels avec les analystes et les responsables de chaque équipe ont permis de cibler les tâches à traiter en priorité.
Deux sessions pour l’équipe Buy-out
Une première partie sur les modèles, la sécurité et la méthode de prompt. Puis une session très pratique : skills et Projects Claude, artefacts, agents Copilot et Claude Cowork.
Un atelier métier par équipe
Les équipes Ops, Relations Investisseurs et Venture Capital ont chacune travaillé sur leurs propres scénarios, de la lettre aux LP à la note d’investissement.
Une revue des 10 skills de l’équipe Buy-out
Les 14 et 28 septembre, Loïc a repris une à une les dix skills Claude de l’équipe, cinq par demi-journée. Chaque skill a été lancée sur un cas réel pour repérer les points de friction, puis retravaillée : prompts, données d’entrée, format des livrables.

Chaque équipe a ses propres livrables.
Nos ateliers métier partent de leurs documents, du dossier d’investissement à la lettre aux LP.






Cas d’usage IA dans un fonds de Private Equity
Des cas construits pour chaque équipe, à partir de documents types du fonds.
Buy-out : les 10 skills revues
→ Analyser un Information Memorandum et lister les points à creuser en due diligence
→ Vérifier qu’une cible colle aux critères d’investissement du fonds
→ Annoter un NDA selon les règles juridiques du fonds
→ Préparer le plan des 100 jours après le closing
→ Recevoir chaque matin une veille marché sur le portefeuille
Venture Capital
→ Filtrer des teasers avec une grille Go/No-Go
→ Synthétiser une data room scientifique
→ Analyser des essais cliniques et le cadre réglementaire
Relations Investisseurs
→ Préparer un rendez-vous avec un LP
→ Rédiger la newsletter et les réponses aux LP
→ Alimenter le CRM à partir d’une dictée
Ops : finance, juridique, conformité
→ Préparer le dossier du Comité des Risques
→ Vérifier la cohérence des données ESG
→ Analyser des états financiers et le contrôle interne
Les résultats du programme IA chez Mérieux Equity Partners
Chaque équipe repart avec des cas d’usage adaptés à son métier. L’équipe Buy-out est allée plus loin : elle a construit sa propre bibliothèque de skills Claude, puis l’a fait passer au banc d’essai avec AI Sisters.
équipes formées : Buy-out, VC, Relations Investisseurs et Ops
sessions pour l’équipe Buy-out, dont une très pratique
skills Claude de l’équipe Buy-out testées sur des cas réels
outil central, Claude, retenu pour tout le programme
Vos équipes utilisent Claude ou Copilot sans méthode commune ?
Parlons de votre programme.
C'est noté. Un expert AI Sisters vous écrit pour préparer votre formation IA.
L'envoi n'a pas abouti. Vérifiez votre adresse, ou écrivez-nous à contact@aisisters.ai.
Un expert vous répond pour cadrer votre formation IA, sans engagement.






Mérieux Equity Partners investit dans des entreprises du secteur de la santé, en capital-investissement et en capital-risque. Le fonds réunit des équipes d’investissement (Buy-out et Venture Capital), de relations investisseurs et de fonctions support.
Un programme sur vos métiers et vos outils, pré-audit compris.
C'est noté. Un expert AI Sisters vous écrit pour préparer votre formation IA.
L'envoi n'a pas abouti. Vérifiez votre adresse, ou écrivez-nous à contact@aisisters.ai.
Un expert vous répond pour cadrer votre formation IA, sans engagement.

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